
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA E NEUROPSICOLÓGICA





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Entrevistas/ Anamnese/ Testes de personalidade/ Avaliação Neuropsicólogica/ Aplicação de testes psicológicos para empresas/Avaliação Psicológica Global






A avaliação psicológica é compreendida como um amplo processo de investigação, no qual se conhece o avaliado e sua demanda, com o intuito de programar a tomada de decisão mais apropriada do psicólogo. Mais especialmente, a avaliação psicológica refere-se à coleta e interpretação de dados, obtidos por meio de um conjunto de procedimentos confiáveis, entendidos como aqueles reconhecidos pela ciência psicológica.
A avaliação psicológica, infelizmente, tem sido associada somente à aplicação de testes psicológicos. Esse entendimento, porém, não é correto, uma vez que a avaliação diz respeito a um processo maior de coleta de dados, sendo que a utilização de instrumentos como testes, escalas e inventários se configura apenas como uma possibilidade.

Avaliação neuropsicológica é uma avaliação das funções cognitivas, como a inteligência, aprendizagem, memória, atenção, linguagem, funções visuais e motoras, planejamento e outras funções executivas, relacionando-as ao comportamento atual do paciente. É constituída de entrevistas e testes que embasam uma orientação clínica ao paciente, seus familiares e ao profissional solicitante, além de um relatório por escrito.
A Avaliação Psicológica é um processo que dura entre seis a doze sessões de acordo coma demanda a ser avaliada.
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